Meta Platforms Inc. начала новый раунд сокращения численности персонала, исключив сотни должностей по различным подразделениям, поскольку компания перенаправляет значительные ресурсы на разработку искусственного интеллекта. Увольнения, начавшиеся на этой неделе, затрагивают сотрудников различных отделов, включая инженерию, разработку продуктов и операции.
Сокращение персонала происходит на фоне значительного увеличения капитальных затрат Meta на инфраструктуру ИИ, при этом компания прогнозирует расходы в размере 37-40 млрд долларов только в 2024 году. Это представляет значительный рост по сравнению с предыдущими годами, отражая стратегический поворот генерального директора Mark Zuckerberg в сторону превращения Meta в ведущую силу в области генеративного искусственного интеллекта.
Сроки проведения этих увольнений совпадают с тем, что аналитики отрасли описывают как спад интереса к амбициям Meta в области метавселенной. Подразделение Reality Labs, в котором находятся проекты виртуальной и дополненной реальности компании, сообщило о квартальных убытках, превышающих 4 млрд долларов в течение нескольких кварталов подряд, что заставило инвесторов усомниться в долгосрочной жизнеспособности этих инвестиций.
Затронутые сотрудники были уведомлены через внутренние коммуникации и получат выходные пособия, соответствующие предыдущим раундам сокращений Meta. Компания не раскрыла точное количество исключённых должностей, однако источники, осведомлённые о деле, предполагают, что сокращения представляют менее 5% мировой рабочей силы Meta, состоящей примерно из 70 000 сотрудников.
Эта последняя реструктуризация является четвёртым крупным раундом увольнений Meta с конца 2022 года, когда компания впервые начала то, что Zuckerberg назвал «годом эффективности». Предыдущие раунды исключили более 20 000 должностей, поскольку компания стремилась оптимизировать операции на фоне сокращающихся доходов от рекламы и растущей конкуренции со стороны платформ, таких как TikTok.